豫校院組人師〔2016〕第007號
各有關部門：
為做好我校院2016年度職稱申報、推薦工作，根據(jù)省職稱改革工作會議和有關文件精神，現(xiàn)提出如下安排意見：
一、10月13日下午3：00，召開全校院職稱工作會議，動員、安排2016年度職稱申報、推薦工作。專業(yè)技術部門和相關職能部門主要負責同志參加。
二、專業(yè)技術部門傳達上級有關文件精神和學校職稱工作會議精神，組織申報、推薦工作。
1、學習文件，傳達校院職稱工作會議精神
各專業(yè)技術部門和相關職能部門，要專門召開會議，學習有關文件，傳達校院職稱工作會議精神。
2、10月13日 -14日 ,個人申報
在學習文件的基礎上，擬申報人員對照相應申報和評審條件及業(yè)績要求，認為達到晉升條件者，向所在部門提出書面申請，經所在部門初審同意申報的,加蓋部門公章,以部門為單位于10月14日上午11點前報組織人事處師資科，逾期不候。
3、報送申報材料
請申報人員到校園網通知公告欄 “2016年度職稱申報材料” （附件1），點擊下載，并填寫需審核量化的工作業(yè)績檔案、初步量化計分。10月17日上午 ，申報人員將打印的個人申報材料分別報送組織人事處、教務處、科研處、研究生部，各職能部門進行審核確定，組織人事處匯總。因時間緊，申報人員一定要按時報送。
4、有關要求
（1）量化計分依照我校院有關文件精神執(zhí)行。
（2）關于填寫內容的時限把握：教學工作量和教學效果，時間上限為本人取得現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格通過的當月所屬的學期，下限為2016年春季學期；各種專家類稱號、榮譽稱號等社會貢獻業(yè)績和著作、論文、教材、課題等科研業(yè)績，時間上限為本人取得現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格的次月，下限為本意見印發(fā)、2016年職稱申報推薦工作開始時。
（3）申報人員在填寫科研成果內容時，必須與成果、證書的實物原件相對應。
（4）對申報人所填報的申報材料，所在部門領導要進行認真審核，在對申報人所有申請材料進行審核把關的基礎上，用A4紙書面簽署“經審核，×××同志申報材料屬實，同意推薦”的明確意見，并加蓋本部門公章，以示對審核及推薦工作負責。發(fā)現(xiàn)有不實之處，請及時更正。
（5）凡報送校院的申報材料（包括科研成果、證書及證明等），經有關職能部門再審核，發(fā)現(xiàn)有明顯不實者，將按照《中共河南省委黨校河南行政學院關于進一步嚴肅職稱工作紀律的意見》（豫黨?！?003〕46號）的規(guī)定，對當事人予以嚴肅處理。簽署不實審核意見的部門負責人，也將按規(guī)定受到責任追究。
（6）每一位申報人的科研業(yè)績申報材料，須裝入一個結實的、較大的材料袋內，并自備兩幅白膠布。
三、10月17日下午-21日 ，組織人事處、教務處、科研處、研究生部，按職責分工進行審核。
四、10月24日- 10月26日，申報材料公開展示。展示地點在教學樓104教室。屆時請全體教職工，尤其是廣大專業(yè)技術人員前往審鑒。
各職能審核部門依照《關于專業(yè)技術人員個人業(yè)績材料公開展示的有關規(guī)定》，各司其職。在展示工作開始后各審核部門不得再審核和添加任何新的內容。
五、10月27日上午，全校專業(yè)技術人員對申報人員進行推薦。
1、申報人述職。申報人應有書面《述職報告》，《述職報告》主要包括任現(xiàn)職以來的政治思想總結、符合業(yè)績條件的具體情況、本人對待申報的態(tài)度等三方面內容。《述職報告》須經所在部（處、室）負責人審核簽字，并在述職后交師資科備查。每位申報人的述職時間控制在5分鐘以內。有關述職的其它具體要求另行通知。
2、專業(yè)技術人員評議、推薦。申報人述職后，參加聽取述職的專業(yè)技術人員進行評議，并以無記名方式投票推薦。
六、 10月28日，專家委員會、考核推薦領導小組分別對申報人員進行推薦。
1、專家委員會學科組評議。學科組專家在逐一審閱申報人材料的基礎上，進行投票表決，形成對每位申報人是否符合相應職務任職資格評審條件的評議推薦意見。
2、專家委員會推薦、職稱考核推薦領導小組推薦。在聽取專家委員會學科組評議推薦意見的基礎上，專家委員會、職稱考核推薦領導小組進行投票表決，形成推薦意見。
七、10月28日，學校研究確定并公示推薦人選，師資科整理材料上報。
八、申報高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才職稱評聘“綠色通道”的人員，需要個人申報、業(yè)績量化、推薦、公示等程序，同時提交符合“綠色通道”申報條件的業(yè)績原件和復印件，并填寫《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》。相關申報條件見《關于進一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才職稱評聘“綠色通道”的通知》（豫人社辦〔2016〕138號）（附件2）。
九、職稱工作和廣大教職工的切身利益密切相關，各部門一定要高度重視今年的職稱申報、推薦、評審工作，領會文件精神，把握政策規(guī)定，從學科建設和隊伍建設的高度出發(fā)，按照公平、公正、公開的原則，嚴格程序，堅持標準，認真做好評議推薦工作，確保今年的職稱工作按時、順利、圓滿完成。
院紀檢組全程參與監(jiān)督。
組織人事處
2016年10月13日
附件：1.2016年度職稱申報資料
2.關于進一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才職稱評聘“綠色通道”的通知
關于進一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才職稱評聘“綠色通道”有關問題的說明
