今年以來，為進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升能力本領，新鄭市委黨校認真落實省委、市委有關要求，科學謀劃、以上率下、扎實有序開展“能力作風建設年”活動。
召開“對標找差距大討論”會議。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央一系列重大決策部署，緊跟習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重要要求，瞄準省第十一次黨代會、鄭州市第十二次黨代會精神及新鄭市“一三九”目標路徑，對標全國一流縣級黨校標準，結(jié)合自身崗位職責，圍繞作風建設和工作能力等進行了大討論，要求全體教職工對照先進典型、行業(yè)標桿，認真查找在本職崗位上是否盡職、盡責、盡心，檢視在能力作風方面存在的差距和不足，并針對存在的問題明確整改措施和方向，切實把一流工作作風樹起來，把一流工作標準立起來，為建設全國一流縣級黨校提供堅實保障。
運用“腳步丈量工作法”深入基層調(diào)查研究。校領導與各科室科長談心談話，親臨現(xiàn)場檢查督導。通過腳步丈量開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，建立清單，立行立改、對賬銷號。進一步打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的人才隊伍，進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，以更加過硬的能力作風爭創(chuàng)省級文明標兵單位，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
