黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)后，南陽市委黨校以“辦實(shí)事”為主抓手和著力點(diǎn)，以“開新局”為目標(biāo)和方向，圍繞中心工作扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。采取校委成員深入聯(lián)系分校、分管處室、責(zé)任路段、幫扶社區(qū)、所在社區(qū)、幫扶村、幫扶戶調(diào)研，召開學(xué)員座談會(huì)聽取意見建議，廣泛征求教職工意見等多種形式，邊學(xué)邊改，以學(xué)促改，“治痛點(diǎn)”，“理淤點(diǎn)”，著力辦好“七件實(shí)事”，不斷提升教職工和學(xué)員幸福感，提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。
全力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)。南陽市政府第39次常務(wù)會(huì)議已將該項(xiàng)目納入市“十四五”規(guī)劃，作為市委、市政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。明確以市委黨校作為項(xiàng)目業(yè)主單位，按照市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)2020年度第六次全體會(huì)議研究確定的規(guī)劃選址位置、用地面積和建設(shè)規(guī)模，所需資金由市財(cái)政籌措。強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“快、優(yōu)、省、廉”的原則，科學(xué)設(shè)計(jì)、一體推進(jìn)，依法規(guī)劃、規(guī)范運(yùn)作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平建設(shè)好市委黨校新校區(qū)。
加大人才引進(jìn)力度。針對(duì)缺編缺崗率過高、業(yè)務(wù)骨干疲于奔命的問題，南陽市委黨校持續(xù)落實(shí)《2020－2022年校（院）人才強(qiáng)校發(fā)展戰(zhàn)略》，積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，做好人才引進(jìn)工作。目前，正通過公開遴選方式，招錄5名行政管理和文秘人員；通過公務(wù)員考試，招錄2名公務(wù)員。全年計(jì)劃引進(jìn)5名以上優(yōu)秀碩士生和中青年骨干教師，努力實(shí)現(xiàn)到2022年具有碩士學(xué)位的教師占專職教師比重40%以上。
打造教學(xué)成果展示平臺(tái)。針對(duì)教學(xué)與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密的問題，精心打磨教學(xué)實(shí)踐基地12個(gè)，錄制黨史學(xué)習(xí)教育微黨課19個(gè)，推出黨史學(xué)習(xí)教育講課專題12個(gè)，為黨校教師提升教學(xué)水平、展示學(xué)術(shù)風(fēng)采提供了多元化平臺(tái)。
組織科研資政聯(lián)合攻關(guān)。緊緊圍繞“如何建設(shè)新興區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心”等展開全校大討論，充分發(fā)揮教師理論優(yōu)勢(shì)和學(xué)員實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，搞好科研資政聯(lián)合攻關(guān)，推進(jìn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，提出了一系列切實(shí)可行的對(duì)策、建議，齊心協(xié)力為市委市政府決策服務(wù)。
建設(shè)科研誠信檔案管理系統(tǒng)。針對(duì)教研人員論文查重不及時(shí)、不精準(zhǔn)、收費(fèi)高的問題，斥資2.5萬元購置中國知網(wǎng)科研、人事論文誠信檔案管理系統(tǒng)，徹底解決了相關(guān)問題，得到了教師們的一致贊譽(yù)。
升級(jí)改造圖書管理系統(tǒng)。針對(duì)原有借閱系統(tǒng)費(fèi)時(shí)費(fèi)事的問題，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上推出了電子借閱系統(tǒng)，并為全體教職工辦理了電子借書卡，大幅提高了借書還書效率，為教學(xué)、科研和資政工作提供了有力支撐。
加快校園供暖工程進(jìn)度。應(yīng)校內(nèi)居住教職工及家屬的要求，多方協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)為5棟家屬樓安裝供暖設(shè)施。目前，熱力交換站已建設(shè)完畢，預(yù)計(jì)今年供暖季可正式投入使用，確保校內(nèi)教職工及家屬溫暖過冬。
