豫人社辦[2021]27號
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、各省直管縣（市）人力資源社會保障局，省直有關(guān)單位，中央駐豫有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核政策，充分調(diào)動高技能人才工作積極性，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》（豫辦[2007]6號）、《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見>（試行）的通知》（豫辦[2010]3號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師考評工作有關(guān)問題通知如下：
一、考評對象范圍
（一）高級技師考評對象：已獲得機(jī)關(guān)事業(yè)單位二級工勤技能崗位等級資格證書（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師資格證書）并符合申報(bào)資格條件的在職工勤技能人員。
（二）高級技師考評范圍：機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護(hù)職責(zé)等對技能水平要求較高的崗位工種。
（三）考評當(dāng)年上一年12月31日前已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員不再列入考評范圍。
二、申報(bào)資格條件
符合下列條件者，經(jīng)所在單位按照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)，可申報(bào)高級技師考評。
（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
（二）工作年限25年以上、取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位二級工勤技能崗位等級資格證書滿5年，且已聘任至二級工勤技能崗位。
（三）具有技工學(xué)校（職業(yè)中專）或高中（含職業(yè)高中）以上文化程度。
（四）近5年年度考核均為合格以上，且有2年以上年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次或被評定為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（五）系統(tǒng)掌握本工種的基礎(chǔ)理論知識和操作技能，能夠解決本工種高難度技術(shù)操作問題，具有培訓(xùn)指導(dǎo)本工種高級工和技師的水平。
（六）取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位二級工勤技能崗位等級資格證書后，符合下列條件之一者，可不受前述第（三）、（四）條規(guī)定限制。
1.受到省轄市級以上黨委、政府表彰，或省級以上工作部門面向各地區(qū)各部門或本系統(tǒng)本行業(yè)進(jìn)行的工作表彰者。
2.全國總工會或省總工會授予的五一勞動獎?wù)芦@得者。
3.省轄市級以上技術(shù)能手獲得者。
4.省轄市級以上技能競賽個人三等獎以上獲得者。
5.取得本工種相關(guān)國家發(fā)明專利1項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)，名次在前5名者。
6.在本行業(yè)某一方面特別突出或具有絕招、絕技、絕活的特殊人才，受到同行業(yè)認(rèn)可者。
有關(guān)申報(bào)資格條件的具體要求按照《河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師申報(bào)資格條件附則》（附件1）執(zhí)行。
三、申報(bào)流程
（一）個人申報(bào)。
符合高級技師申報(bào)資格條件的，由本人向所在單位及主管部門提出申請，填寫《河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師考評申報(bào)表》（附件2）一式三份，提交有關(guān)表彰獎勵文件、證書等申報(bào)材料，并對個人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）單位考核推薦。
1.所在單位和主管部門根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和人事檔案，對申報(bào)人員的申報(bào)資格條件、申報(bào)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核，并對申報(bào)人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況及有關(guān)證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.單位考核推薦應(yīng)采取具體措施，接受單位職工、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對所有申報(bào)人員提供的申報(bào)材料、證件等應(yīng)統(tǒng)一在單位公示，公示時間不少于5個工作日。未經(jīng)公示的材料、證件等一律不得上報(bào)。
3.單位考核推薦應(yīng)以能力素質(zhì)為導(dǎo)向、以職業(yè)道德和工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，鼓勵技術(shù)精湛、能解決工作中高難度技術(shù)操作問題、業(yè)績突出的技能人才參加高級技師考評。
（三）資格審查。
申報(bào)人員經(jīng)所在單位考核推薦、公示無異議的，由所在單位報(bào)主管部門審核同意后，將有關(guān)申報(bào)材料集中報(bào)同級政府人力資源社會保障部門工勤技能崗位等級考核管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱“工考管理機(jī)構(gòu)”）進(jìn)行報(bào)名和資格審查，其中縣（區(qū)）申報(bào)人員由同級工考管理機(jī)構(gòu)初審后報(bào)所在省轄市工考管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查。省直、中央駐鄭單位的申報(bào)人員報(bào)河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核服務(wù)中心（以下簡稱“省工考中心”）進(jìn)行資格審查。省工考中心對各省轄市、省直管縣（市）資格審查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、考評辦法程序
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師考評工作主要采取理論考試與綜合評審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）理論考試?？颇繛槁殬I(yè)道德和專業(yè)基礎(chǔ)知識，均實(shí)行100分滿分、60分合格制。全省統(tǒng)一組織實(shí)施，采取人機(jī)對話考試形式。職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識均考試合格者，進(jìn)入下一步綜合評審環(huán)節(jié)；職業(yè)道德或?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識考試不合格者，確定為高級技師考評未通過人員，不再進(jìn)入綜合評審。
（二）綜合評審。綜合評審工作由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一指導(dǎo)，河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級技師評審委員會具體組織實(shí)施。采取審閱申報(bào)材料、專業(yè)主觀試題考試、操作技能考核、專業(yè)成果展示等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作業(yè)績、專業(yè)知識技能水平、技術(shù)操作難題解決能力、傳授技藝能力等進(jìn)行評議和審查。綜合評審贊成票數(shù)達(dá)到與會評審委員人數(shù)的三分之二者，確定為高級技師考評通過人員。
（三）對在本行業(yè)某一方面特別突出或具有絕招、絕技、絕活的特殊人才，可通過高級技師考評綠色通道破格評審。省級以上勞動模范和先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、技能競賽個人三等獎以上，全國總工會或省總工會授予五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)獲得者，可免于參加理論考試，進(jìn)入綜合評審環(huán)節(jié)。
（四）公示。評審結(jié)果在省人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5天公示，公示無異議的名單，由省人力資源社會保障廳發(fā)文、通知申報(bào)單位辦理證書等相關(guān)手續(xù)。
五、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師考評工作，是全面落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）、各有關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格組織，鼓勵、支持符合條件的人員積極參與。
（二）公平競爭，擇優(yōu)選拔。在推薦和考評過程中，要堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，充分聽取工作單位和同行專家的意見，嚴(yán)格按照崗位條件、考核標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，真正把政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作業(yè)績突出的高技能人才選拔出來，確?？荚u工作取得實(shí)效。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。申報(bào)材料逐級提交審核，實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。申報(bào)單位及其相關(guān)責(zé)任人應(yīng)落實(shí)人事管理的主體責(zé)任，根據(jù)崗位需求和聘用條件組織高級技師的申報(bào)、推薦工作，組織申報(bào)時對照相關(guān)人員情況明確崗位聘用政策，并對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)主要審查責(zé)任。所有申報(bào)材料上傳至河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，全面實(shí)行電子檔案化管理；有關(guān)申報(bào)材料和網(wǎng)上審核操作記錄長期保存，接受社會監(jiān)督。對不嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定、弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，原《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師考評工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦[2017]18號）同時廢止。
附件：1.河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師申報(bào)資格條件附則
2.河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級技師考評申報(bào)表
2021年4月8日
（此件主動公開）
（聯(lián)系單位：省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核服務(wù)中心）
河南省人力資源和社會保障廳辦公室2021年4月8日印發(fā)
